"Im Markt liegen die Chancen für neue Ideen und Produkte verborgen. Sie zu entdecken und als Chance zu begreifen, bedarf einer erfahrenen Navigation."

Fertigung
 

„Wir selbst sind die Antriebsfeder unserer Ziele. Bei uns pflegen wir ein Klima der dynamisch lernenden Organisation. Jeder Mitarbeiter erlebt täglich, dass er selbst der Erschaffer seiner Realität ist. So entstehen Ideen und Innovationen - zum Nutzen aller und im Sinne zufriedener und verbundener Kunden.“

Wen suchen wir? Wer passt zu uns?
Wir suchen Fachkräfte, die nicht nur Spezialisten in ihrem Fachgebiet sind, sondern die auch in unser Team passen. Dabei spielt das Alter unserer Mitarbeiter keine Rolle. Wichtig für uns ist, daß Sie offen, ehrlich, zuverlässig sind, daß Sie engagiert und mit Kompetenz die Aufgaben bei unseren namhaften Kunden erfolgreich erfüllen. Sie sollten eine positive Einstellung zu Ihrem Beruf haben, sowie gern in einem Team arbeiten wollen.
Beruflicher Qualifizierung, die Ihre Entwicklung fördert sollten Sie aufgeschlossen gegenübertreten.

Wir bieten:

- Ein geregeltes Monatseinkommen nach IGZ/DGB Tarifvertrag
- Eine  übertarifliche Gehaltsentwicklung entsprechend Ihrer Fähigkeiten

- Die Berechnung und Auszahlung von Überstundenzuschlägen ab der 41. Wochenarbeitsstunde  
- 0,20 € Fahrgeld ab dem 26. Kilometer zur Baustelle, bei Entfernung über 150 km gibt es Auslöse   
- Monatsprämie in Form eines Tankgutscheins für Mitarbeiter die nicht in einer

  branchenzuschlagspflichtigen Firma eingesetzt sind und bei Erfüllung der Bewertungskriterien          
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, auf Wunsch gern auch Teilzeit
- Weiterbildungs-, Qualifizierungsmaßnahmen
- Steuerfreies Fahrgeld, Verpflegungsmehraufwand, Auslöse
- Kostenfreie Stellung der Arbeitskleidung, notwendiger Werkzeuge
- Urlaubsplanung unter Berücksichtigung persönlicher Belange
- Förderung der persönlichen Qualifizierung
- Förderung / Unterstützung ehrenamtlicher Engagement
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Telearbeit für junge Muttis
- Teilzeitarbeit während der Elternzeit
- Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei Ansiedlung am Ort

Jungfacharbeitern aus metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Berufsrichtungen bieten wir die Möglichkeit des Berufseinstieges. Um erste Erfahrungen sammeln zu können, werden Sie an der Seite unserer erfahrenen Kollegen eingesetzt.

Auszubildenden des 3. Lehrjahres bieten wir bei Eignung Berufspraktika in unseren Partnerunternehmen an.
Bei überdurchschnittlichen Arbeitsleistungen erfolgt dafür eine Prämienzahlung. Unser Ziel ist es Sie kennenzulernen und bei guter Arbeitsleistung Ihnen eine Festeinstellung nach erfolgreicher Lehrlingsausbildung anzubieten.  
 
    
                                                                    Hier finden Sie alle offenen Stellen.